Thuiswerken binnen de RI&E | Veilig en gezond werken op afstand
Hoe wordt Thuiswerken beoordeeld in een RI&E?
Thuiswerken binnen de RI&E
Inzicht in ergonomie, welzijn en veiligheid bij werken op afstand
Thuiswerken en hybride werken zijn voor veel organisaties de norm geworden. Binnen de RI&E richt het thema Thuiswerken zich op de risico’s die ontstaan wanneer werk structureel buiten de vaste werklocatie plaatsvindt.
Deze pagina laat zien wat er wordt beoordeeld, hoe dit wordt vertaald naar scores en wat een laag risiconiveau betekent in de praktijk.
Wat valt onder Thuiswerken?
Binnen dit RI&E-thema wordt gekeken naar factoren die van invloed zijn op veilig en gezond thuiswerken, zoals:
- Inrichting van de thuiswerkplek
- Ergonomie bij beeldschermwerk
- Afwisseling tussen werk en pauze
- Werk-privébalans
- Bereikbaarheid en werkdruk
- Digitale veiligheid bij thuiswerken
- Instructie en ondersteuning door de organisatie
Het doel is om gezond en verantwoord thuiswerken structureel te borgen.
Hoe wordt Thuiswerken beoordeeld in een RI&E?
De beoordeling gebeurt via gerichte vragen over werkplek, organisatie en gedrag.De antwoorden worden vertaald naar scores, waaruit twee kernindicatoren volgen.
Themascore
De themascore is het gemiddelde van alle vragen binnen het thema Thuiswerken.
- Lage score: risico’s goed beheerst
- Middelhoge score: aandachtspunten aanwezig
- Hoge score: verhoogd risico op klachten of uitval
De themascore laat zien in hoeverre thuiswerken structureel en gezond is ingericht.
Prioriteit (kans × gevolg)
Binnen de RI&E worden altijd vragen opgenomen over kans en gevolg.
- Kans: hoe waarschijnlijk zijn klachten of problemen bij thuiswerken?
- Gevolg: wat is de impact op gezondheid en inzetbaarheid?

Door deze scores te vermenigvuldigen (k × g) ontstaat een prioriteitscore die bepaalt of directe actie nodig is of monitoring volstaat.
Thuiswerken in de risicomatrix
In het RI&E-rapport worden themascore en prioriteit gecombineerd in een risicomatrix.

Voorbeeld uit een RI&E-rapport
In het voorbeeld RI&E-rapport komt het thema Thuiswerken als volgt naar voren:
- Medewerkers beschikken over een ingerichte thuiswerkplek
- Er zijn duidelijke afspraken over werktijden en bereikbaarheid
- Ergonomie en pauzes worden actief gestimuleerd
- Digitale toegang en beveiliging zijn geregeld
Dit resulteert in:
- Themascore: 1,00
- Risiconiveau: Laag
- Indicator:
- Conclusie: thuiswerken is goed ingericht en beheerst

Analyse van het risico
Een lage themascore (1,00) betekent dat de risico’s rondom thuiswerken goed onder controle zijn. Dit voorkomt klachten zoals nek- en rugpijn, overbelasting en verminderde balans tussen werk en privé.
Belangrijk is om deze situatie actief te blijven monitoren, zeker bij veranderingen in werkvormen of personele bezetting.
Advies & aandachtspunten
Bij een laag risiconiveau () ligt de focus op borging:
- Blijf aandacht houden voor ergonomie
- Herhaal instructies en richtlijnen periodiek
- Monitor werkdruk en bereikbaarheid
- Neem thuiswerken mee bij wijzigingen in beleid
Zo blijft thuiswerken gezond en duurzaam georganiseerd.
Wat betekent een laag risico bij Thuiswerken?
Een laag risico () betekent:
- geen directe maatregelen nodig
- monitoring en onderhoud volstaan
- bestaande afspraken zijn effectief
Thuiswerken vraagt hiermee vooral om continuïteit en aandacht, niet om ingrijpende aanpassingen.
Thuiswerken in samenhang met andere risico’s
Thuiswerken beïnvloedt meerdere risicodomeinen tegelijk: fysieke belasting, mentale belasting, digitale veiligheid en organisatorische borging. Een thuiswerkplek is geen geïsoleerd vraagstuk, maar raakt direct aan hoe werk is ingericht, hoe mensen worden ondersteund en hoe veilig informatie wordt verwerkt.
Binnen de RI&E beoordelen we thuiswerken daarom altijd in samenhang met:
- Ergonomie & Werkplek – inrichting van de thuiswerkplek, houding, beeldschermwerk
https://rieklaar.nl/ergonomie-werkplek-binnen-de-rie/ - Werkdruk & Psychosociaal Welzijn – grenzen tussen werk en privé, bereikbaarheid, herstel
https://rieklaar.nl/werkdruk-rie/ - Cybersecurity & Data – veilig inloggen, netwerkbeveiliging, datalekrisico’s
https://rieklaar.nl/cybersecurity-rie/ - Organisatie & Beleid – afspraken over thuiswerk, verantwoordelijkheden en ondersteuning
https://rieklaar.nl/organisatie-beleid-rie/ - Training & Ontwikkeling – instructie over veilig en gezond thuiswerken
https://rieklaar.nl/training-ontwikkeling/
Start de vragenlijst
RIEklaar.nl maakt het eenvoudig om je verplichte RI&E te regelen. Met onze slimme online vragenlijst ontvang je binnen 24 uur een volledig en professioneel RI&E-rapport.


