RI&E checklist met aandachtspunten voor arbeidsrisico’s

Een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) is voor iedere werkgever in Nederland verplicht. Het doel is niet alleen voldoen aan wetgeving, maar vooral: inzicht krijgen in alle risico’s die het werk met zich meebrengt voor veiligheid en gezondheid.

De wet is hierin duidelijk. Volgens het Arbobesluit (artikel 2.9) moet elk risico dat arbeid met zich meebrengt worden beoordeeld. Dat betekent dat een RI&E nooit beperkt mag blijven tot alleen fysieke gevaren of zichtbare risico’s.

Wettelijke basis:
https://wetten.overheid.nl/BWBR0008498/
https://wetten.overheid.nl/BWBR0010346/

Maar welke onderwerpen zijn nu minimaal verplicht?


Fysieke belasting

Fysieke belasting betreft alle werkzaamheden die het lichaam structureel belasten. Denk aan tillen, dragen, duwen, trekken, repeterende handelingen en werken in een ongunstige houding. Ook langdurig beeldschermwerk valt hieronder.

Deze risico’s leiden vaak niet direct tot ongevallen, maar wél tot langdurige klachten, uitval en verzuim. Juist daarom is het verplicht om fysieke belasting expliciet op te nemen in de RI&E.

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/fysieke-belasting
https://www.tno.nl/nl/gezond/werk/gezond-werken/fysieke-belasting/


Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

Psychosociale arbeidsbelasting is één van de belangrijkste én meest onderschatte RI&E-onderwerpen. PSA omvat onder andere:

  • hoge werkdruk
  • stress
  • pesten
  • intimidatie
  • agressie en geweld
  • ongewenst gedrag

Deze risico’s hebben directe invloed op mentale gezondheid, veiligheid en productiviteit. Werkgevers zijn verplicht om PSA te inventariseren én beleid te voeren om deze risico’s te beperken.

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting-psa
https://www.nlarbeidsinspectie.nl/onderwerpen/werkstress
https://www.tno.nl/nl/gezond/werk/werkdruk/


Gevaarlijke stoffen

Iedere organisatie waar medewerkers in aanraking kunnen komen met gevaarlijke stoffen moet deze risico’s opnemen in de RI&E. Dat geldt ook bij kleine hoeveelheden, zoals schoonmaakmiddelen of dampen.

Belangrijke vragen zijn:

  • welke stoffen zijn aanwezig?
  • hoe worden ze opgeslagen?
  • is er een stoffenregister?
  • zijn medewerkers geïnstrueerd?

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/gevaarlijke-stoffen
https://www.rivm.nl/stoffen
https://stoffenmanager.nl


Machineveiligheid

Zodra medewerkers werken met machines of technische installaties is machineveiligheid verplicht onderdeel van de RI&E. Het gaat hierbij om zowel grote productiemachines als kleinere apparaten.

In de RI&E moet worden beoordeeld of machines veilig zijn ingericht, goed worden onderhouden en of medewerkers voldoende instructie hebben gekregen.

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/machineveiligheid
https://www.nlarbeidsinspectie.nl/onderwerpen/machineveiligheid


Beeldschermwerk

Beeldschermwerk komt in vrijwel iedere organisatie voor en is daarom altijd relevant binnen de RI&E. Het gaat hierbij niet alleen om de werkplek, maar ook om pauzes, afwisseling en verlichting.

Ook thuiswerkplekken vallen onder deze verplichting.

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/beeldschermwerk
https://www.tno.nl/nl/gezond/werk/ergonomie/


Arbeidsomstandigheden

Onder arbeidsomstandigheden vallen omgevingsfactoren zoals temperatuur, ventilatie, verlichting, geluid en orde en netheid. Deze factoren beïnvloeden direct de veiligheid en het welzijn van medewerkers.

Bron:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/arbeidsomstandigheden


Ongevallen en incidenten

Een RI&E moet aandacht besteden aan arbeidsongevallen en bijna-ongevallen. Minstens zo belangrijk als het incident zelf is hoe ermee wordt omgegaan: melden, registreren en verbeteren.

Het ontbreken van een meldprocedure vormt op zichzelf al een risico.

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/arbeidsongevallen
https://www.nlarbeidsinspectie.nl/onderwerpen/arbeidsongevallen


Bedrijfshulpverlening (BHV)

BHV is onlosmakelijk verbonden met de RI&E. De geïnventariseerde risico’s bepalen hoeveel BHV’ers nodig zijn, welke kennis zij moeten hebben en of oefeningen noodzakelijk zijn.

Bronnen:
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/bedrijfshulpverlening-bhv
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsomstandigheden/bhv


Alles wat risico vormt, moet worden beoordeeld

De kernregel is helder:

Elk risico voor de veiligheid of gezondheid van werknemers moet worden meegenomen in de RI&E.

De genoemde onderwerpen vormen het wettelijke minimum. Afhankelijk van de organisatie kunnen aanvullende thema’s relevant zijn, zoals thuiswerken, organisatie & beleid, training en digitale veiligheid.

Waarom dit in de praktijk vaak misgaat

Veel RI&E’s blijven steken in losse checklists of gemiddelde scores. Daardoor ontbreekt inzicht in samenhang en prioriteit. Terwijl juist die samenhang bepaalt waar risico’s écht urgent zijn.

Een goede RI&E is daarom niet alleen een wettelijke verplichting, maar een praktisch instrument om structureel te verbeteren.

Wil je zien hoe al deze verplichte onderwerpen concreet worden uitgewerkt in één samenhangend rapport?
Bekijk of download het voorbeeld RI&E-rapport.

Stel je RI&E samen. Pilotprijs €99 

Deze pilotprijs is tijdelijk en alleen beschikbaar voor de eerste 25 deelnemers. 

  • Binnen 10 minuten geregeld 
  • Binnen 24 uur geleverd
  • Op maat voor jouw organisatie

Wat is een RI&E?

Een RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie) is een wettelijk verplicht instrument waarmee je als werkgever de veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen je organisatie in kaart brengt.

Denk hierbij aan risico’s op het gebied van:

  • fysieke veiligheid
  • werkdruk en psychosociale belasting
  • ergonomie en werkplekken
  • brandveiligheid en noodprocedures
  • ICT- en informatiebeveiliging

In een RI&E worden deze risico’s niet alleen benoemd, maar ook beoordeeld op kans en impact. Zo ontstaat inzicht in welke risico’s het meest urgent zijn en waar actie nodig is.

Een goede RI&E is geen papieren verplichting, maar een praktisch hulpmiddel. Het helpt organisaties om:


✔ risico’s te herkennen vóórdat er incidenten ontstaan
✔ gericht verbetermaatregelen te nemen
✔ te voldoen aan wet- en regelgeving
✔ te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving

Met een actuele RI&E laat je zien dat veiligheid, gezondheid en goed werkgeverschap serieus worden genomen.

Hoe werkt rieklaar.nl?

Zo werkt RIEklaar: eenvoudig, snel en superhelder in 3 stappen


1. Vul de vragenlijst in (ca. 20 minuten)
Je start met een compacte vragenlijst. Gewoon duidelijke, praktische vragen over jouw situatie. Je hoeft geen expert te zijn: jij levert de input, wij doen de rest. Na het invullen weten we precies waar de aandachtspunten liggen.

2. Automatische analyse door onze AI-engine
Zodra je klikt op ‘verzenden’ gaat onze analyse aan het werk.
We brengen risico’s, prioriteiten en verbetermogelijkheden in kaart met behulp van slimme AI-modellen. Jij hoeft niets meer te doen — wij vertalen jouw antwoorden naar objectieve inzichten.

3. Binnen 24 uur jouw volledige rapport
Je ontvangt een compleet RI&E-rapport, inclusief:

  • een overzichtelijke bollenmatrix per thema en vraagtype,
  • prioriteiten & actieplan voor de komende periode,
  • duidelijke aanbevelingen om direct mee aan de slag te gaan.

Bonus: exclusieve toegang tot onze Custom RIEklaar GPT
Als extra voordeel krijg je toegang tot de RIEklaar-GPT. Daarmee kun je:

  • Het RI&E rapport uploaden
  • dieper inzoomen op specifieke risico’s,
  • vervolgvragen stellen,
  • alternatieven en verbeteropties verkennen,
  • en direct nieuwe versies of extra analyses laten genereren.

Het is écht zo simpel: invullen → analyseren → inzicht.
Binnen één dag volledig RIE-klaar.

Hoe wordt mijn RI&E berekend?

RIEklaar.nl analyseert jouw antwoorden automatisch op basis van kans × impact, wettelijke en standaard risicocategorieën.


Per onderdeel worden kans, impact en prioriteit berekend. Zo zie je direct welke risico’s urgent zijn, welke aandacht vragen en welke al op orde zijn.


Meer informatie over onze aanpak

Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?

Gemiddeld 10 minuten. Je hoeft niets op te zoeken — alleen vragen beantwoorden.

Is het instrument van RIEklaar erkend als branche-instrument?

Nee, op dit moment niet. Daarom kan toetsing in sommige gevallen alsnog verplicht zijn. Het rapport van RIEklaar kan wel worden gebruikt als voorbereiding hiervoor.


NIEUW: De RI&E-Wijzer

De RI&E-Wijzer helpt u direct bepalen of u de RI&E zelf kunt uitvoeren.

Speciaal ontwikkeld voor organisaties tot 25 medewerkers, geeft de RI&E-Wijzer een persoonlijk advies op basis van enkele eenvoudige vragen. U ziet meteen wat de Arbowet van u vraagt én welke oplossing het meest efficiënt, praktisch en voordelig is.

Start nu de RI&E-Wijzer en ontdek binnen één minuut uw ideale route.

Start de RI&E-Wijzer

Mag u de RI&E eigenlijk wel zelf doen? Binnen 1 minuut uw juiste RI&E-route. 

rie-klaar-checkmark-logo.png



Voor welke bedrijven is deze RI&E geschikt?

Deze scan is ontwikkeld voor kleine organisaties (1–25 medewerkers) in kantoor-, advies- of dienstverlenende omgevingen. Denk aan administratiekantoren, marketingbureaus, consultancy, startups, commerciële teams of andere bedrijven met een laag risicoprofiel. Verder lezen.

Wat als mijn bedrijf meer dan 25 medewerkers heeft?

Dan kan de scan nog steeds gebruikt worden als quickscan of eerste analyse, maar er is vrijwel altijd toetsing door een expert verplicht en mogelijk aanvullend onderzoek nodig. 

Kan ik mijn antwoorden achteraf nog aanpassen?

Ja. Je antwoorden vormen het uitgangspunt van het RI&E-rapport, maar zijn niet in beton gegoten.

Het rapport is bedoeld als startpunt, niet als eindstation.
Als inzichten veranderen, maatregelen worden aangescherpt of de situatie binnen de organisatie wijzigt, kun je de inhoud blijven aanpassen en verrijken.

Door het rapport te gebruiken als werkdocument — eventueel met ondersteuning van onze eigen RIEklaar-ChatGPT — kun je:

  • antwoorden verder verfijnen
  • maatregelen uitbreiden of aanpassen
  • prioriteiten herzien
  • en het plan van aanpak concreter maken

Zo groeit het rapport mee met de praktijk en blijft het actueel en bruikbaar.

Hoe verschilt dit van een RI&E laten doen door een consultant?

Consultants zijn nuttig voor zeer complexe of fysieke werkomgevingen.
Voor kantoor- en hybride bedrijven is RIEklaar.nl sneller, eenvoudiger en veel betaalbaarder.

Wat wordt er getoetst — en wat krijg ik?

RIEklaar.nl beoordeelt de belangrijkste risico’s binnen jouw organisatie: ergonomie, werkdruk & PSA, brandveiligheid, algemene veiligheid, cybersecurity & dataveiligheid, thuiswerken, arbeidsomstandigheden, apparatuur en procedures.

De scan levert een basisinventarisatie van risico’s. Afhankelijk van de sector en bedrijfsomvang kan aanvullende toetsing nodig zijn.

Je ontvangt een compleet RI&E-rapport die je zelf kunt bewerken en aanvullen, inclusief:

  • Overzicht van alle risico’s
  • Duidelijke risico-scores (kans, impact & prioriteit)
  • Details → korte duiding / wat is er aan de hand
  • Advies → richting / aanbevelingen
  • Acties → concrete to-do’s (max 5 bullets)

Alles overzichtelijk, praktisch en volledig. Meer weten? Bekijk de voorbeeld rapportage.

Welke categorieën worden getoetst?

Hoe werkt de betaling?

Na het invullen van de vragenlijst ontvang je per e-mail een betaalverzoek. Je betaald eenmalig € 99 exclusief btw voor het rapport. Geen verborgen kosten. 

Zodra de betaling is afgerond, starten wij direct met de verwerking van jouw rapport. Na betaling wordt het rapport binnen 24 uur verstuurd. (Betaallink wordt verzonden via Mollie namens Markides Advies & Projectmanagement B.V.).

Ontvang ik het RI&E-rapport als Word- of PDF-document?

Wij leveren het rapport als PDF omdat:

📌 De opmaak dan 100% behouden blijft
(kleuren, tabellen, kaders en iconen worden in Word/Google Docs soms automatisch aangepast)

📌 Het document professioneel en consistent wordt weergegeven op alle apparaten
van laptop tot smartphone

📌 PDF het meest geschikte bestandsformaat is voor officiële RI&E-documentatie
en makkelijk te delen is met arbodiensten, werknemers en de bedrijfsarts

📌 De kans op foutieve aanpassingen of verschuivingen minimaal is
wat belangrijk is voor wettelijke RI&E-registratie

📥 Kan ik alsnog een Word- of Google Docs-versie krijgen?

Ja, dat kan op verzoek. Houd er wel rekening mee dat kleuren, symbolen of iconen kunnen wijzigen.

  • Home
  • /
  • Welke onderwerpen zijn verplicht in een RI&E?
>